Forum Spóldzielnia Mieszkaniowa "Przy Metrze" Strona Główna Spóldzielnia Mieszkaniowa "Przy Metrze"
Niezależne forum mieszkańców Spóldzielni Przy Metrze
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   GalerieGalerie   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Straszne przestępstwo nowych władz SM
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Spóldzielnia Mieszkaniowa "Przy Metrze" Strona Główna -> Sprawy aktualne
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Małgorzata Hauschild




Dołączył: 21 Paź 2010
Posty: 267
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Śro 20:32, 12 Wrz 2012    Temat postu:

To nie jest kwestia pokrzywdzonego, czy pracodawcy. To chodzi tylko i wyłącznie lub aż o błąd formalny, za który można beknąć.

Od 6.08 jest KRS, więc od 7.08 można zawierać umowę o pracę( ale nie wstecz)
Od 1.07 - 6.08 można zarobić te same pieniądze co w zawartej umowie o prace od 7.08 ale na podstawie innej umowy, czyli od 1.07 do 6.08 powinna być umowa z tytułu np.honorarium za posiedzenia zarządu w związku z jego powołaniem( bo od 1.07 do 6.08 zarząd nie świadczy pracy tylko jest powołany, może mieć posiedzenia)
zaś od 7.08 świadczy prace i wtedy zawiera się umowę o pracę.

Jeżeli jest umowa zawarta z wsteczna data to jest to poważne naruszenie.

Co innego jest świadczyć pracę i umówić się ustnie a potem podpisać umowę, a co innego jest fizycznie nie świadczyć pracy( bo nie ma KRS) a pisać umowę o świadczeniu.

Zarząd jest od dnia uchwały czyli od 30.06 ważny, ale do 6.08 może pobierać kasę z innego tytułu, nie z tytułu umowy o pracę, a dopiero od 7.08 z tytułu umowy o pracę.
Czym innym formalnie jest POWOŁANIE a czym innym jest ZAWARCIE UMOWY O PRACĘ.
To są dwa różne kodeksy( kodeks handlowy i kodeks pracy)
Ja już nie wiem, czy tego nikt nie rozumie, czy wszyscy sobie robią jaja na tym forum:)


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Mila




Dołączył: 14 Lis 2010
Posty: 85
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Ursynów

PostWysłany: Śro 20:34, 12 Wrz 2012    Temat postu:

A skąd wynika ta cisza? Pani Małgorzato, czyżby potrzebowała Pani konsultacji prawnej? Może Pana Karpacza? Proszę sobie nie robić nadziei, Pan Karpacz nie jest w stanie mnie pokonać w zakresie prawa pracy. Proszę nie tracić czasu i pieniędzy na konsultacje z tym panem. A co do innych kwestii - Spółdzielnia jest pod dobrą opieką.
Mam nadzieję, że - jak sama Pani sugeruje - policja czuwa nad tym forum i ewewntualne próby nielegalnego wpływu wykryje.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Małgorzata Hauschild




Dołączył: 21 Paź 2010
Posty: 267
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Śro 20:43, 12 Wrz 2012    Temat postu:

Tu nie chodzi o przestępstwo czy wykroczenie w kontekście kodeksu pracy i relacji miedzy pracodawcą i pracownikiem,a w kontekście możliwości wyprowadzenia pieniędzy tylko i wyłącznie przez błąd formalny, czyli podpisanie umowy z innego stosunku.
Niestety na procedurach ludzie się kładą.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Mila




Dołączył: 14 Lis 2010
Posty: 85
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Ursynów

PostWysłany: Śro 20:51, 12 Wrz 2012    Temat postu:

To nie jest kwestia pokrzywdzonego, czy pracodawcy. To chodzi tylko i wyłącznie lub aż o błąd formalny, za który można beknąć.

Nie można!

Od 6.08 jest KRS, więc od 7.08 można zawierać umowę o pracę( ale nie wstecz)

A czemu nie wstecz? Zna Pani przepis prawny, który mówi o zakazie potwierdzania umowy o pracę wstecz? Istnieje jedynie przepis mówiący o nakazie zawarcia w dniu rozpoczęcia pracy. I tyle. Nie ma zakazu potwierdzenia wstecz.

Od 1.07 - 6.08 można zarobić te same pieniądze co w zawartej umowie o prace od 7.08 ale na podstawie innej umowy, czyli od 1.07 do 6.08 powinna być umowa z tytułu np.honorarium za posiedzenia zarządu w związku z jego powołaniem( bo od 1.07 do 6.08 zarząd nie świadczy pracy tylko jest powołany, może mieć posiedzenia)
zaś od 7.08 świadczy prace i wtedy zawiera się umowę o pracę.


Niestety, ale nie orientuje się Pani w stanie prawnym nic a nic. Proszę przekazać Panu Karpaczowi, żeby się nie wymądrzał, bo gie wie.

Jeżeli jest umowa zawarta z wsteczna data to jest to poważne naruszenie.

A czyich praw? Jest jakiś pokrzywdzony, żeby miało miejsce naruszenie, w dodatku "poważne"?


Co innego jest świadczyć pracę i umówić się ustnie a potem podpisać umowę, a co innego jest fizycznie nie świadczyć pracy( bo nie ma KRS) a pisać umowę o świadczeniu.

No, to już pojechaliście po bandzie.
Nie dość tego, że wskutek działania byłego zarządu obecny zarząd nie mógł mieć podpisanej w terminie umowy o pracę, a takze swiadczyc pracy, to jeszcze chcecie wmontować obecny zarząd w winę, ze nie swiadczył pracy, bo nie było wpisu do KRS???? To były zarząd nie wie, że zmiana zarządu następuje z dniem uchwały, a nie wpisu do KRS????????????? Kto Wam kurna doradza?

do 6.08 może pobierać kasę z innego tytułu, nie z tytułu umowy o pracę, a dopiero od 7.08 z tytułu umowy o pracę.

A niby czemu obecny zarząd miałby brać "kasę" z innego tytułu niż ten tytuł, który narzuca ustawa prawo spółdzielcze????? A czemu od 7.08?
Uchwała o odwołaniu zarządu jest ważna z dniem podjecia I tyle Pani Małgosiu, rzeczniczko eks- zarządu.


Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez Mila dnia Śro 20:58, 12 Wrz 2012, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Mila




Dołączył: 14 Lis 2010
Posty: 85
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Ursynów

PostWysłany: Śro 20:54, 12 Wrz 2012    Temat postu:

Małgorzata Hauschild napisał:
Tu nie chodzi o przestępstwo czy wykroczenie w kontekście kodeksu pracy i relacji miedzy pracodawcą i pracownikiem,a w kontekście możliwości wyprowadzenia pieniędzy tylko i wyłącznie przez błąd formalny, czyli podpisanie umowy z innego stosunku.
.


Przecież Pani sama sugeruje ten "inny stosunek", który nie został zawarty!!!

Niestety na procedurach ludzie się kładą

Zdaje się, że Pani przede wszystkim.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Małgorzata Hauschild




Dołączył: 21 Paź 2010
Posty: 267
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Śro 21:15, 12 Wrz 2012    Temat postu:

Niech to Pani jeszcze raz przeczyta i wytłumaczy Panu Markowi, gdzie jest błąd.
Nie chodzi tu o zakaz pisania wstecz, tylko o fałszowanie dokumentu. To tak samo jakby ktoś będąc powołany do zarządu chciał wziąć kredyt. Bank rozmawia wtedy, jak jest KRS i ewentualnie wtedy przedziela go, a nie z datą wcześniejszą. Fizycznie nie było świadczonej pracy.A Pana Karpacza nie znam i na oczy nie widziałam.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Mila




Dołączył: 14 Lis 2010
Posty: 85
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Ursynów

PostWysłany: Śro 21:25, 12 Wrz 2012    Temat postu:

Niech to Pani jeszcze raz przeczyta i wytłumaczy Panu Markowi, gdzie jest błąd.

Ja mam wytłumaczyc Panu Markowi, gdzie jest błąd spółki Jamroz-Stępień, do krórej jakoś nie docierała wiadomość, że zostali odwołani z dniem podjęcia uchwały w tej sprawie????

Nie chodzi tu o zakaz pisania wstecz, tylko o fałszowanie dokumentu.

A którego mianowicie dokumentu? Fałszowanie???

To tak samo jakby ktoś będąc powołany do zarządu chciał wziąć kredyt. Bank rozmawia wtedy, jak jest KRS i ewentualnie wtedy przedziela go, a nie z datą wcześniejszą.

Nic podobnego! Bank weźmie pod uwagę datę faktycznego (choćby ustnego) zawarcia umowy o pracę.

Fizycznie nie było świadczonej pracy

Wyłącznie z tej przyczyny, ze jej świadczenie uniemożliwił poprzedni zarząd. A pracownik (a to się pani zdziwi) nie ponosi odpowiedzialności za to, że pracodawca (choćby i unieważniony) nie dopuścił go do pracy. Zatem obecnemu zarządowi NICZEGO zarzucić się nie da.

A Pana Karpacza nie znam i na oczy nie widziałam.

No oczywiście. Całe Forum w to wierzy.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Adamus




Dołączył: 18 Gru 2010
Posty: 1887
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 6 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Piaseczno

PostWysłany: Śro 21:26, 12 Wrz 2012    Temat postu: Ludzie czy Wy nie macie innych problemow

Ludzie nie kpijcie jeden z drugiego,bo każdy z Was po trosze ma racje.
Wyjdźcie od definicji Umowy a następnie jej form.
Szkoda ,ze nie ma już tygodnika Szpilki poczytność by wzrosła jak oglądalność "Samych Swoich"


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Mila




Dołączył: 14 Lis 2010
Posty: 85
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Ursynów

PostWysłany: Śro 21:31, 12 Wrz 2012    Temat postu: Re: Ludzie czy Wy nie macie innych problemow

Adamus napisał:
Ludzie nie kpijcie jeden z drugiego,bo każdy z Was po trosze ma racje.
Wyjdźcie od definicji Umowy a następnie jej form.


Pan do mnie?
Ja nie kpię, mam rację i definicja umowy o pracę i jej form niekoniecznie ma coś wspólnego z definicją umowy w prawie cywilnym - art. 300 kodeksu pracy. Umowy o pracę w kodeksie pracy są ściśle zdefiniowane, zatem prawo cywilne nie ma zastosowania.
Ale może Pan nie do mnie Wink


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Małgorzata Hauschild




Dołączył: 21 Paź 2010
Posty: 267
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Śro 21:32, 12 Wrz 2012    Temat postu:

Świadczenie uniemożliwił krajowy rejestr sądowy XIII wydz gospodarczy.
Tyle z faktów.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Mila




Dołączył: 14 Lis 2010
Posty: 85
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Ursynów

PostWysłany: Śro 21:37, 12 Wrz 2012    Temat postu:

Małgorzata Hauschild napisał:
Świadczenie uniemożliwił krajowy rejestr sądowy XIII wydz gospodarczy.
Tyle z faktów.


Fakty to są takie - Zarząd jest odwołany z dniem podjęcia uchwały, a nie z dniem wpisu do KRS, zatem to były zarząd uniemożliwił podjęcie przez aktualny zarząd pracy, a nie KRS.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Mila




Dołączył: 14 Lis 2010
Posty: 85
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Ursynów

PostWysłany: Śro 21:44, 12 Wrz 2012    Temat postu:

Pani Małgorzato - usiłuje Pani obronić stanoiwisko nie do obronienia i do tego Pani kłame, że nie zna, że nie widziała na oczy, etc.

Umowy o pracę zawarte z członkami obecnego zarządu są:
1) ważne (nie data wpisu do KRS, ale data podjęcia uchwały decyduje o składzie zarządu)
2) skuteczne (zaistniało oświadczenie woli)
3) nie naruszają prawa (brak pokrzywdzonego).

I choćby Pani z tego powodu dostała obstrukcji, nic nie zmieni tego stanu rzeczy.
Proszę też pamiętać, ze Spółdzielnia jest w dobrych rękach prawnych - stan przedziwny w stosunku do poprzednich lat, prawda?


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Małgorzata Hauschild




Dołączył: 21 Paź 2010
Posty: 267
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Śro 21:49, 12 Wrz 2012    Temat postu:

Absolutnie ma Pani racje stary zarząd jest odwołany z dniem podjęcia uchwały a zarazem nowy zarząd powołany z dniem podjęcia uchwały. Dokładniej i lepiej nie można było tego ująć.
Mały tylko drobiazg Co innego w świetle prawa oznacza POWOŁANIE a co innego ZATRUDNIENIE O PRACĘ.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Wiera




Dołączył: 04 Kwi 2012
Posty: 197
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Warszawa

PostWysłany: Śro 21:52, 12 Wrz 2012    Temat postu:

Pani Milu, ma Pani rację, więc się z Panią zgadzam Smile .

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Mila




Dołączył: 14 Lis 2010
Posty: 85
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Ursynów

PostWysłany: Śro 21:58, 12 Wrz 2012    Temat postu:

Małgorzata Hauschild napisał:
Mały tylko drobiazg Co innego w świetle prawa oznacza POWOŁANIE a co innego ZATRUDNIENIE O PRACĘ.


Utopiła się Pani (a może Pan Karpacz) we własnej argumentracji.
Zapytam - no i co z tego, że umowa o pracę zoostała potwierdzona na piśmie po terminie, skoro nie ma pokrzywdzonego? Zarząd ma świadomość dlaczego potwierdzenie pisemne zawartej umowy o pracę nastąpiło po ustawowym terminie, obecna RN nie ponosi żadnej winy za to, a sam zainteresowany nie czuje się pokrzywdzony. Pani zamierza wnieść doniesienie? A do kogo i przeciw komu? I w czyim imieniu?


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Spóldzielnia Mieszkaniowa "Przy Metrze" Strona Główna -> Sprawy aktualne Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8  Następny
Strona 2 z 8

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach

fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Regulamin